Консультации На Курение На Работе

Консультации на курение на работе

Курение в общественных местах и на рабочем месте рассматриваются как к  http://seo-cook.ru/kar.html
общественной проблеме здоровья в Великобритании. Министерство здравоохранения играет ведущую роль на этом в Англии, в Уэльсе этот вопрос на валлийском Правительство Ассамблеи и в Шотландии, является обязанностью Шотландии. Ситуация выглядит следующим образом:

Шотландия

26 марта 2006 года права на курение в Шотландии изменилось. В запрете на курение в некоторых помещений (Шотландия) 2006 в общественных местах и на рабочих местах стала свободной от табачного дыма, за исключением ограниченного числа исключений. Транспортные средства, используемые в коммерческих целях, также пострадали от нового закона.К ним относятся легких и тяжелых грузовых автомобилей и общественного транспорта, таких как такси, автобусах, поездах и паромах. Все автомобили, однако, будут освобождены.

Консультации и информация о новом законе, в том числе руководство компании о том, как выполнять, можно ознакомиться на. Или свяжитесь с табаком Шотландии регулирования команды:

Помещения освобождаются от свободной от табачного дыма законодательства

Здоровье и безопасность законодательство будет по-прежнему требуют от работодателей, в помещениях разрешается изъятий, предусмотренных в свободной от табачного дыма закон, чтобы снизить риск для здоровья и безопасности своих сотрудников из вторых рук курить до такого же низкого уровня, как это разумно. Публикации курения в Шотландии - Руководство по курением для Государственной службы здравоохранения, местных органов власти и поставщиков услуг ухода [PDF 118kb] содержит полезные советы о том, как это сделать. Она также может быть получена из Шотландии по указанному выше адресу.

В освобожденных помещениях, ГУ-ВШЭ будет и впредь содействовать разумной, пропорционального управления курить второй руки до такого же низкого уровня, как это практически осуществимо, и поощрять работодателей принимать курением на рабочих местах, которые дают приоритет пожеланиям некурящие не подвергаться воздействию курения второй рукой.

Даже с новой свободной от табачного дыма законодательства, консультации ГУ-ВШЭ на защиту работников от воздействия дыма второй остается неизменной в том, что:

Работодатели должны иметь конкретную политику на курение на рабочем месте.

Работодатели должны принимать меры по снижению риска для здоровья и безопасности своих сотрудников от второй дыма на более низком уровне, как это разумно.

Курение политики должны уделять первоочередное внимание потребностям некурящие, которые не хотят, чтобы дышать табачным дымом.

Работодатели должны консультироваться со своими работниками и их представителями на соответствующую политику курение в соответствии с их особенности на рабочем месте.